Актуально

Для привлечения на латвийский рынок труда высококвалифицированных работников из-за границы, в Латвии также выдается временный вид на жительство - голубые карты Европейского Союза. Временный вид на жительство выдается на период до 5 лет.

Для получения временного вида на жительство в качестве владельца голубой карты Европейского Союза, вам требуется:

• высокая квалификация - высшее образование (не менее 3 лет учебы по специальности или в отрасли, указанной в трудовом договоре);
• нанятым под руководством работодателя - вы имеете право работать только у работодателя, пригласившего вас на работу в Латвию;
• объем заработной платы не может быть ниже 1288 EUR (объем минимальной зарплаты рассчитывается, применяя коэффициент 1,5 для средней месячной брутто-зарплаты за предыдущий год).

В целом вы должны соблюдать такие же правила, как и работники - как в отношении подаваемых документов, так и в отношении вызова, который необходимо получить. Однако получение голубой карты предусматривает и ряд преимуществ:

• Если временный вид на жительство запрашивается на время, не превышающее 1 год, владельцам голубой карты он выдается на срок, который на 3 месяца превышает срок трудового договора. Это означает, что у владельцев голубой карты более выгодные условия в случае потери работы - если период без работы не превышает 3 месяцев подряд, голубая карта не аннулируется, и человек на время до 3 месяцев может получать пособие по безработице.
• Владелец голубой карты может работать только у работодателя, пригласившего его в Латвию, однако супруг(а) владельца голубой карты может работать у любого работодателя в Латвии. Для этого ему (ей) не нужно получать отдельное разрешение на работу.
• В случае если владелец голубой карты хочет получить статус постоянного жителя Европейского Союза в Латвии, он может находиться за пределами Латвии гораздо дольше, чем другие лица, получившие временный вид на жительство. Владелец голубой карты не может находиться за пределами Евросоюза более 12 месяцев подряд или на протяжении 5 лет более 18 месяцев (для сравнения - другие лица не могут находиться за пределами Евросоюза более 6 месяцев подряд или на протяжении 5 лет более 10 месяцев). Отсутствие считается оправданным, если человек занимается хозяйственной деятельностью в статусе работника или самозанятого лица, несет добровольную службу или учится на родине.

При этом необходимо учесть:

• владелец голубой карты обязан сообщить Управлению по делам гражданства и миграции об утере работы, в противном случае это может привести к аннулированию голубой карты.
• Если во время срока действия голубой карты человек повторно теряет работу, она аннулируется, и он теряет право на получения пособия по безработице.

Если у вас есть действующая голубая карта, выданная в Латвии, и вы хотите сменить работодателя, у вас и членов вашей семьи есть право проживать в Латвии, пока не будет принято решение о выдачи вида на жительство или отказа в его выдаче. Это право сохраняется у вас и членов вашей семьи и в том случае, если у вас есть действующая голубая карта, выданная в другой стране-члене Евросоюза, и вы подали документы на получение голубой карты в Латвии.

Временный вид на жительство, который выдается владельцам голубых карт, визуально не отличается от других временных видов на жительство. Только в разделе у примечаний указано "Голубая карта ЕС".